Archivo de la categoría: Recursos Humanos

Banco Interbank, ¿un posible racismo en sus contratos laborales?

Voy muchas veces a muchos bancos del Peru, pero hay algo curioso, siempre cuando voy al Banco Interamericano, que tiene como nombre comercial Banco Interbank veo gente blana, pocos mestizos… y nunca he visto un moreno.

Lee el resto de esta entrada

NUNCA MAS TOMARÉ INKA KOLA‏

NP1558_thHa pedido de algunos amigos mios, y de muchos comentarios que no he publicado por respeto a nuestro vecino y amigo pais de Chile y a sus ciudadanos. Publicare esta noticia comercial: Inka Kola sera fabricado en la Republica de Chile.

Lee el resto de esta entrada

Presidente del HSBC Bank dirige la banca con principios bíblicos

090825NsgreenStephen Green, banquero anglicano, salva la crisis con principios bíblicos en el uso del dinero LONDRES. Stephen Green es una especie rara en la City. No sólo porque el banco que preside, HSBC, es una de las entidades británicas más solventes (algo ya de por si poco usual en estos tiempos); sino porque a su oficio […]

Lee el resto de esta entrada

Christianity Today realiza 30 despidos por la crisis

090602NctodayLa crisis financiera ha afectado de una forma muy especial a los medios de comunicación de todo el mundo, que al ver caer la publicidad, han tenido que hacer importantes recortes. En EEUU, la situación ha afectado especialmente a la revista de inspiración cristiana más reconocida, ‘Christianity Today’, que se verá obligada a despedir a 30 trabajadores.

Lee el resto de esta entrada

Un periodista de la RAI relevado por ironizar sobre la popularidad del Papa

El periodista que cubre las vacaciones del Papa en los alpes italianos para el tercer canal de la televisión pública italiana fue relevado de su cargo por «burlarse» de Benedicto XVI. El periodista, Roberto Balducci, fue relevado del cargo de vaticanista por una broma sobre el escaso entusiasmo que suscitó la llegada del Papa para pasar sus vacaciones en el Valle de Aosta, al norte de Italia.

Lee el resto de esta entrada

La crisis afecta a la Asociación Billy Graham, que despide la décima parte de su plantilla

La Asociación Evangelística Billy Graham (BGEA por sus siglas en inglés) es una de las más conocidas y respetadas instituciones evangélicas de los Estados Unidos, fundada por el conocido predicador Billy Graham, ya retirado.

Lee el resto de esta entrada

El argentino Dante Gebel, nuevo pastor de la Catedral de Cristal (California) que vive una seria crisis

No pasa esta megaiglesia por sus mejores momentos. Un hombre se suicidó el pasado miércoles de un tiro en la cabeza frente a una cruz dentro de la Catedral de Cristal del tele-evangelista Robert H. Schuller. Sucedió justo cuando un voluntario de la iglesia se dirigía en el mismo lugar a un grupo de visitantes. Hace sólo tres semanas se sabía que la famosa iglesia estadounidense se encuentra en una profunda crisis de liderazgo y económica. Y en medio de esta difícil situación, se sabe que el nuevo pastor de la congregación va a ser el hispano Dante Gebel.

Lee el resto de esta entrada

CIERRE DE PLANILLAS DE PAGO (Motivo de Cierre: Planilla Electronica, Mintra)

Ahoara despues que han vencido los PDT 662, Declaraciones anuales, ahora vienen dar cierre al libro u hojas de planillas de pago. Los requisitos, y documentos a adjuntar esta en el sgte. modelo de solicitud. Se presenta en Mintra de Jesus Maria, Mesa de Partes.

Lee el resto de esta entrada

Función Del Área de Recursos Humanos

La administración de recursos humanos se puede definir como el proceso administrativo aplicado al acrecentamiento y conservación del esfuerzo, las experiencias, la salud, los conocimientos, las habilidades, etc., de los miembros de la organización, en beneficio del individuo, de la propia organización y del país en general. 

Lee el resto de esta entrada

La dirección de las generaciones: ¿de abuelo emprendedor, hijo derrochador y nieto mendigo?

Uno de los puntos fuertes de una Empresa Familiar es que las tareas compartidas por un equipo de familiares mejoran notablemente sus relaciones interpersonales y afianzan las bases de afecto entre ellos. Sin embargo, según crece y se desarrolla la empresa y llega a alcanzar magnitud, será necesario que adquiera una gestión más profesional. Circunstancia que puede derivar en conflictos internos si sus integrantes se resisten al cambio o bien, dejan al alzar su modelo de sucesión.

Lee el resto de esta entrada

A %d blogueros les gusta esto: